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▎第七十六章 人才面试

超级进化基地岛 · 徐徐苍蓝
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上午九点半,天成大厦10f2。
也许投其余小虎这位基地岛说人喜好的缘故,前日西装大叔招了一位前台行政助理,是位才大学毕业的呆萌妹纸。
这妹纸姿色中等偏上,有种俏皮可爱的特点,何况还带有呆萌气质,让人第一眼发现会产生一种轻松愉快的心情,自然也会对这呆萌妹纸产生好感。
这妹纸叫吴小仙,吴市本地人,普通家庭出身,前日才来应聘,而今天就正式上班了,是个挺热心勤快的质朴妹纸。
余小虎带着老爸才进办公室,这呆萌妹纸就带着甜甜的笑脸起身问候:"两位先生你们好,欢迎来到基地岛科技,请问你们是来应聘的吗?"
"你好,我是来应聘的!"
老爸对这带有呆萌属性的妹子第一印象比较好,就微笑着做了回答。
"请二位跟我来!"
在吴小仙的引领下,余小虎和老爸来到了一间会议室,就见会议室中已经座了好几个人在等候。
"各位早上好!"
‌​‌‌​‌‌‌
老爸微笑着与这些人打过招呼后,就找了个位置坐下。
其中有两个四十岁左右的中年人朝老爸上下打量了几眼,眼神中着点戒备,显然是竞争对手。
余小虎朝会议室里的数个人看了几眼,而后就离开,直接走向总经理的办公室。
然而一进门,就碰到一人稳重成熟,却挺有婉约气质妹纸在打扫办公区的卫生,正在擦桌子。
这妹纸发现余小虎推门进来,愣了愣后,就客气道:"这位先生,这是莫总的办公室,如果前台吴小仙那处没有提前预约的话说,是不能随便进来的!"
余小虎有些促狭地笑了笑,道:"你也是今日才来上班的吧,你目前担任的是哪个职位?"
这妹纸宛如很快懂了了余小虎的意思,婉约一笑道:"我叫伊米,暂时担任行政部门的主管一职,你也是今天才来上班的吗?"
余小虎点头,道:"嗯,既然行政部门有了主管,那企业行政和人事的工作你就暂时辛苦一下先分担几分,这些都是公司招聘到的经理以上级别的劳动合同,你旋即做一下登记备案,届时让新来的企业员工都尽kuai熟悉一下,尽kuai把行政服务等工作落实下来!"
"好,好的!"
伊米呆了呆,这才接过劳动合同,她有些拿不准余小虎在企业究竟是什么职位,一来竟会给她分派工作。
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但有过工作经验的她自然也不会带着有色眼镜看人,如果今后是同事,提前给对方一个好的印象还是有必要的。
这时,西装大叔推门进了办公区,伊米便立即打招呼道:"莫总早晨好!"
西装大叔脸庞上没啥表情,就道:"今后企业技术研发方面的事我全权负责,而日常人事管理、销售与财务支出等方面全由余小虎全权负责,他是股东,也是副总,你们今后听他的安排工作……"
"啊……"
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伊米不由呆住,眼睛眨眨看向余小虎,想不到对方就是企业的股东,还是副总,这也年轻的有点过分了吧?
不过伊米很快能调整过来,念及刚才对方给她安排工作,她也没有唐突失礼之后,这才暗自松了口气,这才立即道:"余,余总好……"
这种装逼的感觉虽然很爽,但余小虎却忽然以为也没啥意思,便笑了笑道:"你去工作吧,那些面试的人你去给安排一下招待事宜,通知他们十点正式开始面试,让应聘饮料企业总经理兼厂职位的人先做好准备!"
"好的余总,那些人的简历资料我早已准备好了,旋即让吴小仙给您送过来!"
伊米暗自吐了吐小舌头,不禁又偷瞄了余小虎一眼就出了门,但心底还是突突直跳地想,这余总如何会这么年轻,就像才出校门的学生啊,恩,呆会一定要给小仙那丫头一人惊喜,吓她一跳,嘻嘻。
几个呼吸的时间过去了。
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不一会儿,敲门声就响了起来。
吴小仙这个呆萌妹纸拿着资料走了进来后,神色有些羞怯,脸蛋微红地偷看了余小虎一眼,刚才见面还不以为,还以为对方也是来面试的。
这个发现让所有人都愣住了。
只是现在,从伊米那了解对方竟然是企业的副总,还是股东,瞬间以为对方高大上起来,不由弱弱地道:"余,余总,这是来应聘的人事简历资料……"
见到这妹纸呆萌属性发作,余小虎笑着说:"不用忐忑,我们年纪差不多,在公司放轻松一些,以后就适应了,你先去通知这位陈又名过来面试吧!"
"好……"
吴小仙跟伊米的情况差不多,也是带着忐忑心跳的心情出了门,她同样以为这副总真是年轻的不像话。
看到吴小仙出去,余小虎有些无奈,就对西装大叔道:"呆会面试以你为主,你随机抽取几分企业生产运营管理上的问题,以及设定一段人格测试的智能程序来问话,通guo对方的语言表达,以及各方面特征进行判定,判定结果等对方离开后再跟我说!"
"好的阁下!"
西装大叔眸中迅速闪过一道道数ju流,很快就设定好了面试的程序。
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咚咚!
没一会儿,第一位面试者敲响了办公区的门进来,正是彼看简历资料让余小虎以为还不错的陈又名。
打过招呼之后,陈又名很大方自然地坐了下来先做了一段自我介绍,气场很足,也非常有自信。
余小虎没有说话,西装大叔就开始了智能程序测试,然后随机抽了数个问题做出了询问。
毕竟招聘的是高级人才,西装大叔没有表情的问话,让气氛显得有些严su。
但那陈又名在回答时,倒能够适时的调节一下,谈吐言语会带点幽默风趣,而做出的职位的阐述也是条理清晰,层次结构分明,果然是干过多年企业高管的人才。
西装大叔一共问了六个问题,这个陈又名只是有选择的做了细致的回答,并没有问啥答啥,选择做决断的能力还是很强的。
在这陈又名完成面试动身离开后,西装大叔就道:"通guo人格分析测试,此人言谈举止表xian与心理特征表xian良好,性格上有轻微分裂表xian,工作上性格开朗乐观,具有幽默感,可在生活上有些古板严su,交际圈影响力普通,综合评分为81分……"
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余小虎没说话,是以拿出内线电话让吴小仙通知下一位叫项少宇的人过来面试。
这个项少宇跟陈又名都是之前余小虎看资料以为不错的人才,此人个头挺高大,身材也保持的很好,很富有中年人的成熟魅力。
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西装大叔营造的气氛始终都是有些严su的,而这个项少宇会受到轻微的影响,言谈举止也微微有些严su,不过却很细致谨慎。
他和那陈又名一样,在西装大叔问了八个问题后,也同样只是选择性做了认真回答,何况在回答过后,就几分饮料生产的技术问题向西装大叔提了出来。
项少宇走后,西装大叔给此人综合评分是88分,主要是此人在进取创新上表xian比陈又名强许多,没有轻微的人格分裂,交际圈影响力不错,因此评分会高一些。
然而对于技术类的问题,西装大叔无所不能,他的回答只用了三句话就全部概括出来,让项少宇佩服的无话可说,同一时间也结束了面试。
之后出场的两个,余小虎本来就是让他们来打酱油的。
因此简单面试后,西装大叔给出的评分是75分和78分,然而对于担任企业的高管来说,他们的能力还是合格的,比起余小虎这嫩杆子不知强了多少倍。
最后,到底还是轮到老爸余大成登场了。
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