"子龙啊，我想听听你对此物项目最初的设想，还有后期走向的想法。"穆雷出声道。
吕子龙听到穆雷这么说，不由想起了出发前江上飞对穆雷的评价。
"此物家伙其实并没有多大的能耐，这是我对你的忠告，子龙。你跟他同事，一定要小心。他这个人比我晚几批进来，在领导艺术上是有一套的，只是业务不算很精通。他的为人处世在机关里不是很有好评，人缘可能不怎么样。听别人说他的心眼很小，你一定要小心！同一时间，这个项目是你的成果，一定要保护好自己，不要轻易给别人透露你的想法，有什么事情，能在大会上说，千万不要私下里告诉别人。还有就是，穆雷其实并不是处长，他是个副职，现在机关正处于竞选处长的紧要关头，总队领导把他放到专班里，既是给他机会，也有可能是让他退出竞争，此物我无法判断，需要你在工作中注意。但不管怎样，他是希望借助此物专班来实现自己上岗的目标的。"
所以，现在穆雷跟吕子龙的第一次谈话，没有问过吕子龙的基本情况，也没有说什么鼓励的话，直截了当开门见山，上来就是要吕子龙把项目的整体规划和未来走向说出来，不由得让吕子龙心生警惕。
只是现在穆雷是专班的负责人，说了不好，不说也不行。
吕子龙心里在飞速地盘算着，一会的功夫，他就想好了对策。
"处长，我这项目当时是做好了放在电子设备上的，今日刚过来报到，电子设备还没打开，等会我把电脑打开后再打印出来给您送过来吧！数据太多，我脑子记不住，处长。"吕子龙装作很诚恳地说道。
不过在机关工作多年的穆雷如何可能被吕子龙骗倒？他双目直勾勾地注视着吕子龙，说道："子龙，难道你连基本的数据都记不住吗？"
吕子龙这会还真的是实话实说，他说："处长，科技是个非常严谨的工作，一人数据出错，可能会导致整个项目的出错，所以，等会我把电子设备打开再给您打印出来，行吗？"
穆雷挥挥手说："去吧！"
吕子龙回到办公室，把笔记本电脑拿出来，打开后，找到这个项目当初的设计方案，思来想去，还是没敢欺瞒，原原本本地打印出来了。
他相信江上飞对他的忠告，只是他却不能违背自己的本心。
吕子龙把项目书交给穆雷之后，穆雷终于露出了满意的笑容。
正如江上飞所预料一样，穆雷转过身就拿着项目书去向领导报告了。
"领导，今日专班成立了，我呢，刚才跟大家开了个会，会上对于项目的推进有了大量自己的想法，我把此物想法跟您汇报汇报吧。"穆雷出声道。
"能的，这么快就有思路有想法了，非常好！说来听听。"刚组建专班就出成绩，领导很高兴，督促穆雷赶紧说。
穆雷拿出吕子龙的项目书，对着上面的内容一五一十说起来。
"真不错！没念及你一个管理型的处室副职，这么短时间内就成了专家型的领导了呢？！以前怎么都没发现你有此物优点？"
穆雷听不懂领导到底是赞许自己还是讽刺自己，反正不管怎样，对他来说能够引起领导的注意就是胜利了，管它是赞许还是讽刺呢，就当是赞许好了。
领导又问了穆雷几分问题，主要是项目后期的走向，这些问题在项目书上都写得清清楚楚，穆雷回答起来毫不费力。
汇报结束了，领导很满意，对穆雷竖起了大拇指。
当然，这一切吕子龙是蒙在鼓里的，一直到若干时间后，他才懂了过来。
得到领导表扬后穆雷很兴奋，回到办公室，他得意地翘起了二郎腿。
领导那边早已肯定了，接下来就是如何解决好专班这些人的问题了。
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当前对于穆雷来说，最大的问题是专班内领导权的问题。
按照道理来说，吕子龙是项目的设计者，他理当是专班的负责人，可惜他太过于朝气，级别在自己之下，此物倒不用很忧虑。从今天向他要资料的情况看，吕子龙此物人可能不太能够信任，因他有过一丝迟疑，说明他对自己是心存戒备的。
为啥首次见面，他就会心存戒备？是不是他在来之前得到过什么消息？
猜疑，是穆雷的第一本性。这在他以后主持的专班工作中，体现得淋漓尽致。
实际上他猜对了一部分，因吕子龙确实是从江上飞那处得到了几分他的消息。只是他又没有完全猜对，因为吕子龙从本质上来说当时只是一名业务型干部，没有想过要当多大的领导，也没想过要跟穆雷争权夺位。但是，穆雷从吕子龙一丝迟疑的神色中，已经在心底里烙下了印记，认为吕子龙不是跟自己站在一边的人。
几个呼吸的时间过去了。
只是吕子龙却不是穆雷最担心的对象。
他忧虑的是陶冶。
这个发现让所有人都愣住了。
别看陶冶是基层过来的，一副老老实实的样子，他的级别并不低，他比吕子龙高一级，比穆雷低一级。
这就很可怕了！
哪天，说不定他一提拔就跟自己平级了。
这是穆雷最不希望看到发生的。
穆雷的心眼很小，内心有些阴暗，每一个有可能提拔的人，他都以为不舒服，尤其是旁边的同事。
这也是他在机关工作这么多年，人缘从来都不好的原因之一。
关键陶冶让穆雷最不舒服的地方在于，总队领导中，有一位是从陶冶原来所在的单位领导中提拔起来的，而这位总队的领导，恰恰是分管此物专班的总队领导，也就是刚才穆雷过去汇报的那位领导！
陶冶跟这位领导的关系有多好，穆雷不清楚。他了解的是，若是没有这位领导的大力提拔，老实巴交的陶冶如何能从众多的基层官兵中脱颖而出，来到总队的专班呢？
因此陶冶一定跟这位领导有千丝万缕的关系。
因此现在专班的情况就有点复杂了。
自己名为专班的一把手，按照级别来说的话，那么陶冶理当就是二把手了。此物二把手却是主管领导提拔过来的，主管领导想干啥？让陶冶来监督自己？还是准备接替自己？以后去汇报工作，是自己单独去汇报，还是领导会偷偷向陶冶了解情况？
这些都不好说。
现在当务之急就是如何把陶冶打压下去！
对于权力内的斗争，穆雷是有极为丰富的经验的。从边防的新兵连开始，他因个子很矮，经常遭受别人的嘲笑与欺负，他不得不委曲求全，在夹缝中求生存，这也是造成他阴暗心理的来源之一。
"后来，我提干后分配到了边防派出所，所里的官兵都是牛高马大的，就我个子最矮，最容易受到他们欺负，甚至有大量战士都看不上我。那时候，我心里就暗暗下了决心，一定要争口气。从那天起，我摆在了自己的所有尊严，上级需要什么，我就做啥；上级在哪里，我就出现在哪里；上级喜欢听什么样的话，我就说什么样的话；上级的一切命令，我都严格执行，从不敢打半点马虎眼。至于下级嘛，都是我手上的工具，对我有用的，我利用起来；对我没用的，我放边去，不肯定、不表扬、不提拔；至于我看着不顺眼的，或者处处跟我作对的人，我也不跟他硬着干，我想办法把他们弄走，转业好，退伍好，反正就是不能在我身边。"
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"我听过一句极为好的话，有人的地方就有江湖，有江湖就意味着血雨腥风，斗争是无时不在无处不在的，我从当兵之后开始斗争，从来都都斗争到今天。我认为，只有斗争，我才有安全感，只有在斗争中把别人斗下去，我才有成就感获得感。你们不是职务比我高吗？你们不是个子比我高吗？你们不是水平比我高吗？你们不是知识比我高吗？又如何？我只要有一天能踩在你们的头上，那种感觉，不是一般的成就能比拟的，是那种冬天吃火锅、夏天喝冰水的感觉。你有没有听说过一个词，叫权力高潮？这就是那种感觉！每当我发现曾经斗争的对象屈服在我手下的时候，那就是一种权力的高潮，比做 爱都要舒服！"
"人不会没有斗争，有明确的对象，那么斗争的目的很明确；没有对象，创造对象也要斗！我以为，我只有在不断的斗争中，才能感受到自己的存在。如果哪天没有斗争了，那只有一人原因，就是我不在这人世间了。我不仅自己喜欢斗争，我更喜欢看到自己的手下斗争，知道为什么吗？如果大家团结了，那么就会形成同盟，终有一天他们会把斗争的目标指向我。所以我得让他们互相斗争。只有下属互相之间不信任，他们才会把我作为他们争取的对象，才会向我靠拢，为我所用。哪天我发现谁跟谁关系好点，哪怕就是挑拨离间，我也得让他们关系疏远，否则我自己的地位就会岌岌可危！"
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